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喜報 | 津發科技獲批設立博士后科研工作站

更新時間:2026-03-19      點擊次數:53

喜報 | 津發科技獲批設立博士后科研工作站


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近日,北京市人力資源和社會保障局正式印發《關于批準設立博士后科研工作站園區分站和創新實踐基地的通知》(京人社專技字〔2025〕136 號),北京津發科技股份有限公司獲批設立博士后科研工作站園區分站。這不僅是對津發科技的技術創新能力、人才培養體系及產學研協同發展成果的高度認可,更標志著津發科技在高層次人才引育、前沿技術攻關、產學研深度融合等核心發展維度上再次注入強勁新動能,為公司持續深耕人因工程科技創新和未來產業技術創新核心領域、突破關鍵技術瓶頸、構建高層次人才梯隊搭建了國/家ji創新平臺。

12月18日,北京市人力資源與社會保障局舉辦“第三屆全國博士后創新創業大賽北京賽區總結暨博聚新質生產力助力中國式現代化推進會" ,會上公布了津發科技108家獲批設立博士后科研工作站的單位名單,并現場授牌。


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會議現場

作為國/家/ji專精特新“小巨人"新一輪第/一批國家/ji專精特新重點“小巨人",津發科技深耕人因工程科技創新與未來產業技術創新領域,始終聚焦核心技術攻關與成果產業化,持續加大研發投入,以科技創新為核心引擎驅動產業高質量升級。依托多年沉淀的技術積累與創新生態體系構建,公司成功獲準設立博士后科研工作站園區分站這一國/家/ji創新平臺資質,這既是企業核心競爭力與持續創新能力的有力彰顯,也為公司進一步深化產學研協同、突破關鍵技術瓶頸筑牢了堅實根基。

博士后科研工作站作為國/家/ji高層次人才培育與科研創新平臺,既是培養青年創新人才的核心載體,更是強化企業創新主體地位、促進科技成果轉化的關鍵紐帶。此次設站,將助力津發科技進一步整合高校科研資源、匯聚海內外優秀人才,攻克人因工程領域共性關鍵技術,支撐企業實現戰略目標、提升核心競爭力;同時,該工作站將為行業培育兼具理論深度與實踐能力的高/層次復合型人才,搭建 “人才 — 技術 — 產業" 協同發展的創新生態體系,有力帶動人因工程行業整體高質量發展。

未來,津發科技將以此為契機,建立健全博士后管理與培養機制,深化與高校及科研機構的戰略合作,推動技術創新與產業需求精準對接。熱忱歡迎海內外優秀博士畢業生加入津發博士后團隊,期待與您攜手,共同推動人因工程學科發展與行業進步,為國家經濟高質量發展、新質生產力培育及工業與科研領域創新發展注入新動能!






人因工程與工效學

人機工程、人的失誤與系統安全、人機工效學、工作場所與工效學負荷等

安全人機工程

從安全的角度和著眼點,運用人機工程學的原理和方法去解決人機結合面安全問題

交通安全與駕駛行為

人-車-路-環境系統的整體研究,有助于改善駕駛系統設計、提高駕駛安全性、改善道路環境等

用戶體驗與交互設計

ErgoLAB可實現桌面端、移動端以及VR虛擬環境中的眼動、生理、行為等數據的采集,探索產品設計、人機交互對用戶體驗的影響

建筑與環境行為

研究如何通過城市規劃與建筑設計來滿足人的行為心理需求,以創造良好環境,提高工作效率

消費行為與神經營銷

通過ErgoLAB采集和分析消費者的生理、表情、行為等數據,了解消費者的認知加工與決策行為,找到消費者行為動機,從而產生恰當的營銷策略使消費者產生留言意向及留言行為

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